Vergütungsbericht 2025

Vergütung der Mitglieder des Vorstands

Dr. Oliver Blume1, Vorstandsvorsitzender (bis 31. Dezember 2025)

2025
%

Fixe Vergütung

Jahresgrundgehalt

1.085.000

74,5

Nebenleistungen2

Summe fixe Vergütung

1.085.000

74,5

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 2025

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI) 2022 – 2024 abzüglich Bestandssicherung LTI 2022 – 2024

3. Tranche des IPO-Bonus

371.359

25,5

Summe variable Vergütung

371.359

25,5

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

1.456.359

100,0

Versorgungsaufwand

444.692

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

1.901.051

1 Herr Dr. Blume erhält zudem eine Vergütung der Volkswagen AG. Diese Vergütung wird nicht auf die Vergütung der Porsche AG angerechnet. Über die Vergütung, die Herr Dr. Blume im Geschäftsjahr 2025 von der Volkswagen AG erhalten hat, wird im Vergütungsbericht 2025 der Volkswagen AG berichtet.

2 Herr Dr. Blume erhält eine Nebenleistungspauschale von der Volkswagen AG.

Dr. Michael Steiner, Stellvertretender Vorstandsvorsitzender (seit 1. Juli 2025); Geschäftsbereich Forschung und Entwicklung

2025
%

Fixe Vergütung

Jahresgrundgehalt1

1.035.000

59,7

Nebenleistungen

36.979

2,1

Summe fixe Vergütung

1.071.979

61,8

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 20251

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI) 2022 – 2024 abzüglich Bestandssicherung LTI 2022 – 2024

449.923

25,9

3. Tranche des IPO-Bonus

212.205

12,2

Summe variable Vergütung

662.128

38,2

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

1.734.107

100,0

Versorgungsaufwand

388.305

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

2.122.412

1 Zeitanteilig berechnet auf Basis der Vergütung bis 30. Juni 2025 (Vergütung analog der ordentlichen Vorstände) und der angehobenen Vergütung aufgrund der Ernennung zum Stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden ab 1. Juli 2025.

Lutz Meschke1, Stellvertretender Vorstandsvorsitzender; Geschäftsbereich Finanzen und IT (bis 25. Februar 2025)2

2025
%

Fixe Vergütung

Jahresgrundgehalt

172.329

87,2

Nebenleistungen

25.271

12,8

Summe fixe Vergütung

197.600

100,0

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 2025

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI) 2022 – 2024 abzüglich Bestandssicherung LTI 2022 – 2024

Summe variable Vergütung

0

0,0

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

197.600

100,0

Versorgungsaufwand

68.988

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

266.588

1  Herr Meschke erhält zudem eine Vergütung der Porsche SE. Diese Vergütung wird nicht auf die Vergütung der Porsche AG angerechnet. Über die Vergütung, die Herr Meschke im Geschäftsjahr 2025 von der Porsche SE erhalten hat, wird im Vergütungsbericht 2025 der Porsche SE berichtet.

2  Herr Meschke war Mitglied des Vorstands bis zum 25. Februar 2025. Die Tabelle zeigt die gewährte und geschuldete Vergütung, die auf den Zeitraum bis zum 25. Februar 2025 entfällt. Maßgeblich für den LTI und die 3. Tranche des IPO-Bonus ist der Zeitpunkt des Zuflusses im Geschäftsjahr.

Matthias Becker, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Vertrieb und Marketing (seit 26. Februar 2025)

2025
%

Fixe Vergütung1

Jahresgrundgehalt

795.938

97,4

Nebenleistungen

21.526

2,6

Summe fixe Vergütung

817.464

100,0

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 20251

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI)

Summe variable Vergütung

0

0,0

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

817.464

100,0

Versorgungsaufwand

318.375

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

1.135.839

1 Zeitanteilig seit 26. Februar 2025.

Dr. Jochen Breckner, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Finanzen & IT (seit 26. Februar 2025)

2025
%

Fixe Vergütung1

Jahresgrundgehalt

795.938

97,8

Nebenleistungen

18.113

2,2

Summe fixe Vergütung

814.050

100,0

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 20251

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI)

Summe variable Vergütung

0

0,0

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

814.050

100,0

Versorgungsaufwand

318.375

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

1.132.425

1 Zeitanteilig seit 26. Februar 2025.

Barbara Frenkel, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Beschaffung (bis 18. August 2025)1

2025
%

Fixe Vergütung

Jahresgrundgehalt

596.976

38,0

Nebenleistungen

42.674

2,7

Summe fixe Vergütung

639.650

40,7

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 2025

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI) 2022 – 20242

933.283

59,3

Summe variable Vergütung

933.283

59,3

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

1.572.933

100,0

Versorgungsaufwand

247.361

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

1.820.295

1  Frau Frenkel war Mitglied des Vorstands bis zum 18. August 2025. Die Tabelle zeigt die gewährte Vergütung, die auf den Zeitraum bis zum 18. August 2025 entfällt. Maßgeblich für den LTI und die 3. Tranche des IPO-Bonus ist der Zeitpunkt des Zuflusses im Geschäftsjahr.

2  Frau Frenkel verfügte über keine Bestandssicherung, daher erfolgt hier kein Abzug einer Bestandssicherung.

Andreas Haffner, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Personal- und Sozialwesen (bis 18. August 2025)1

2025
%

Fixe Vergütung

Jahresgrundgehalt

596.976

55,0

Nebenleistungen

37.653

3,5

Summe fixe Vergütung

634.629

58,5

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 2025

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI) 2022 – 2024 abzüglich Bestandssicherung LTI 2022 – 2024

449.923

41,5

Summe variable Vergütung

449.923

41,5

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

1.084.552

100,0

Versorgungsaufwand

244.858

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

1.329.410

1  Herr Haffner war Mitglied des Vorstands bis zum 18. August 2025. Die Tabelle zeigt die gewährte Vergütung, die auf den Zeitraum bis zum 18. August 2025 entfällt. Maßgeblich für den LTI und die 3. Tranche des IPO-Bonus ist der Zeitpunkt des Zuflusses im Geschäftsjahr.

Sajjad Khan, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Car-IT

2025
%

Fixe Vergütung

Jahresgrundgehalt

945.000

95,2

Nebenleistungen

47.610

4,8

Summe fixe Vergütung

992.610

100,0

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 2025

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI)

3. Tranche des IPO-Bonus

Summe variable Vergütung

0

0,0

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

992.610

100,0

Versorgungsaufwand

385.003

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

1.377.613

Detlev von Platen, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Vertrieb und Marketing (bis 25. Februar 2025)1

2025
%

Fixe Vergütung

Jahresgrundgehalt

149.063

91,1

Nebenleistungen

14.547

8,9

Summe fixe Vergütung

163.610

100,0

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 2025

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI) 2022 – 2024 abzüglich Bestandssicherung LTI 2022 – 2024

Summe variable Vergütung

0

0,0

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

163.610

100,0

Versorgungsaufwand

59.526

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

223.136

1  Herr von Platen war Mitglied des Vorstands bis zum 25. Februar 2025. Die Tabelle zeigt die gewährte Vergütung, die auf den Zeitraum bis zum 25. Februar 2025 entfällt. Maßgeblich für den LTI und die 3. Tranche des IPO-Bonus ist der Zeitpunkt des Zuflusses im Geschäftsjahr.

Albrecht Reimold, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Produktion und Logistik

2025
%

Fixe Vergütung

Jahresgrundgehalt

945.000

56,9

Nebenleistungen

53.752

3,2

Summe fixe Vergütung

998.752

60,1

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 2025

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI) 2022 – 2024 abzüglich Bestandssicherung LTI 2022 – 2024

449.923

27,1

3. Tranche des IPO-Bonus

212.205

12,8

Summe variable Vergütung

662.128

39,9

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

1.660.880

100,0

Versorgungsaufwand

387.453

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

2.048.333

Vera Schalwig, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Personal- und Sozialwesen (seit 19. August 2025)1

2025
%

Fixe Vergütung1

Jahresgrundgehalt

348.024

96,5

Nebenleistungen

12.637

3,5

Summe fixe Vergütung

360.662

100,0

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 20251

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI)

Summe variable Vergütung

0

0,0

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

360.662

100,0

Versorgungsaufwand

139.210

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

499.871

1 Zeitanteilig seit 19. August 2025.

Joachim Scharnagl, Mitglied des Vorstands; Geschäftsbereich Beschaffung (seit 19. August 2025)

2025
%

Fixe Vergütung1

Jahresgrundgehalt

348.024

95,9

Nebenleistungen

14.696

4,1

Summe fixe Vergütung

362.721

100,0

Variable Vergütung

Kurzfristige variable Vergütung (STI) 20251

0

0,0

Mehrjährige variable Vergütung/Langzeitbonus (LTI)

Summe variable Vergütung

0

0,0

Gesamtvergütung i. S. d. § 162 Abs. 1 S. 1 AktG

362.721

100,0

Versorgungsaufwand

139.210

Gesamtvergütung inkl. Versorgungsaufwand

501.930

1 Zeitanteilig seit 19. August 2025.

Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats

Feste Vergütung
Tätigkeit in Ausschüssen
Sitzungsgeldpauschale
Gesamtvergütung
Vergütung aus anderen Konzernmandaten
Aufsichtsratsmitglied
%
%
%
%
 

Dr. Wolfgang Porsche (Vorsitzender)

260.000

70,5

100.000

27,1

9.000

2,4

369.000

100,0

-

Harald Buck (Stellv. Vorsitzender seit 19. September 2025)

148.521

57,7

100.000

38,8

9.000

3,5

257.521

100,0

-

Jordana Vogiatzi3 (Stellv. Vorsitzende bis 31. Mai 2025)

80.671

64,1

41.370

32,9

3.723

3,0

125.764

100,0

0

Dr. Arno Antlitz1

0

 

0

 

0

 

0

 

-

Dr. Christian Dahlheim (bis 31. Dezember 2025)2

0

0,0

100.000

100,0

0

0,0

100.000

100,0

-

Micaela le Divelec Lemmi

130.000

68,8

50.000

26,5

9.000

4,8

189.000

100,0

-

Melissa Di Donato Roos

130.000

93,5

0

0,0

9.000

6,5

139.000

100,0

-

Katrin Feiler (seit 1. August 2025)

54.493

93,5

0

0,0

3.773

6,5

58.266

100,0

-

Martina Holzbauer

130.000

93,5

0

0,0

9.000

6,5

139.000

100,0

-

Tamara Hübner (seit 25. Juni 2025)3

67.671

78,1

14.247

16,5

4.685

5,4

86.603

100,0

0

Akan Isik

130.000

84,8

14.247

9,3

9.000

5,9

153.247

100,0

-

Knut Lofski3

130.000

93,5

0

0,0

9.000

6,5

139.000

100,0

0

Dr. Hans Michel Piëch

130.000

93,5

0

0,0

9.000

6,5

139.000

100,0

-

Dr. Ferdinand Oliver Porsche

130.000

68,8

50.000

26,5

9.000

4,8

189.000

100,0

-

Hans Dieter Pötsch

130.000

93,5

0

0,0

9.000

6,5

139.000

100,0

-

Steffen Reißig3

130.000

93,5

0

0,0

9.000

6,5

139.000

100,0

0

Vera Schalwig (bis 31. Juli 2025)

75.507

93,5

0

0,0

5.227

6,5

80.734

100,0

-

Conny Schönhardt

130.000

93,5

0

0,0

9.000

6,5

139.000

100,0

-

Carsten Schumacher

130.000

54,4

100.000

41,8

9.000

3,8

239.000

100,0

-

Dr. Hans Peter Schützinger1

0

 

0

 

0

 

0

 

-

Hauke Stars1

0

 

0

 

0

 

0

 

-

Heidi Zink-Larson

130.000

93,5

0

0,0

9.000

6,5

139.000

100,0

-

Gesamt

2.246.863

75,9

569.863

19,3

143.408

4,8

2.960.134

100,0

-

1 Diese Aufsichtsratsmitglieder haben vollständig auf die Vergütung für das Geschäftsjahr 2025 verzichtet.

2 Diese Aufsichtsratsmitglieder haben teilweise auf die Vergütung für das Geschäftsjahr 2025 verzichtet.

3 Auf die Vergütung für die Aufsichtsratstätigkeit im Aufsichtsrat der Porsche Leipzig GmbH wurde verzichtet.

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